Pitch & Digitalkonzept mit Fokus auf emotionale Kundenbindung für neue Markenpräsenz eines Personaldienstleisters
Meine Arbeit
UX-Strategie & UX-Design
- Wettbewerbsanalyse und User Research
- Erstellung von Personas
- Erarbeitung der Customer Journey
- Teil des Marken- und UX-Strategie-Teams (Ideenfindung)
- Strategie für erfolgreiches Onboarding und starke emotionale Bindung der Kunden an das Unternehmen
- Fusion der Websites aller Geschäftsbereiche in eine einheitliche Struktur gemäß Corporate Design
Visuelle Gestaltung & Prozess-Optimierung
- Entwicklung eines Bewerbungsmanagers bzw. Karriereplaners
- Hohe Benutzerfreundlichkeit & moderne Bewerbungsmöglichkeiten
- High-Fidelity-Wireframes und App-Prototyp
Projektauszüge
Einige Daten wurden aus Geheimhaltungsgründen durch Alternativ-Text ersetzt.
Wettbewerbs-Analyse und Markenstrategie
Aufbau der Marken- und Positionierungsstrategie nach gründlicher Wettbewerbs- und Marktanalyse.
Zielgruppen-Analyse und Personas
Erfassung und Analyse der verschiedenen Zielgruppen. Nach diversen Interviews mit Personen aus der jeweiligen Gruppe wurden spezifische Personas konzipiert.
Das Herzstück – Die Entwicklung des Karriereplaners
Basierend auf den Bedürfnissen und Zielen der Nutzer wurde ein Karriereplaner entwickelt, der als Zentrum für alle beruflichen Belange dienen soll. Unterstützung für Berufseinsteiger, Möglichkeiten zur Weiterbildung oder Planung der nächsten Karriereschritte – ein Begleiter für’s Leben.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter flexibler Personaldienstleistungen in Deutschland, insbesondere im IT-Bereich.
Mitarbeiteranzahl: ca. 2.000
Branche: Personaldienstleistung
Weitere Projekte
Erfahre mehr über meine Arbeit und meinen Prozess.
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